Kandidaten – Informationssystem

Verwalten der Kandidateninformationen, Kandidatensuche, Kandidaturen
(Long & Shortlists)

Funktionen

  • Kandidatenübersicht mit Quickfind
  • Verwalten der Kandidaten mit beliebiger Informationstiefe: vom Namen bis zum vollständigen Curriculum mit Skillsprofil und Foto: Personalien, Ausbildung, Sprachen, Berufspraxis, Zielpositionen
  • Führen eines Skills – Inventars, Skills-Level in 5 Abstufungen bewertbar
  • Mit dem integrierten CV Parsing können Kandidaten CV’s automatisch erkannt und eingelesen werden.
  • ALABIN – Topsearch: Die Kandidaten – Search-Engine die keine Wünsche offen lässt. Es stehen rund 70 verschiedene Suchkriterien zur Verfügung. Praktisch nach allen vorhandenen Daten kann komfortabel gesucht werden. Suchprofile können gespeichert  werden. Die Suchprofile können mit einer Vakanz verknüpft werden. Jedes Suchkriterium kann als ‚must‘ oder ’nice to have‘ definiert werden. Pro Kriterium kann ein Punktewert festgelegt werden. Die Funktion ‚Topsearch – Suchergebnis‘ zeigt Ihnen eine Rangliste der gefundenen Kandidaten an. Die erreichten Punktezahlen werden in Punkten und in % angezeigt
  • Bilden von Kandidaturen mit Übersicht nach Mandat, Berater oder Kandidat. Punktebewertung von Kandidaten und erstellen von Vorselektionslisten. Anzeige früheres Kandidaturen eines Kandidaten
  • Erstellen Longlist aus Kandidaturen„Drucken von Kandidaten-Curriculum (mehrere Varianten) für die Präsentation von Kandidaten. Das Layout des Curriculums kann Ihrem Firmenstandard angepasst werden
  • Punktebewertung Kandidaturen für die Vorselektion